Contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang Lolos Seleksi HRD

KEDAINEWS.COM – Surat lamaran kerja sejatinya merupakan surat pengantar karena karyawan perusahaan dalam hal ini staf HRD belum pernah bertemu dengan Anda.

Untuk itu peran surat lamaran sangatlah penting. Surat lamaran kerja menjadi informasi tentang kondisi anda sekaligus dapat menunjukkan karakter dan kualitas diri anda dihadapan perusahaan yang dilamar.

Di bawah ini adalah tips yang bisa anda ikuti saat membuat surat lamaran kerja agar bisa menambah nilai plus.

1. Gunakan kata-kata yang sopan tapi resmi, karena Anda akan membuatkan surat resmi ke suatu perusahaan. Jangan gunakan bahasa gaul atau gunakan bahasa daerah yang tidak Anda mengerti.

2. Jangan bertele-tele dan menggunakan format penulisan yang rapi serta sesuai dengan ketentuan surat lamaran kerja. Surat lamaran harus ditulis secara manual sehingga perusahaan dapat menilai tulisan tangan anda.

3. Melampirkan surat pendukung lainnya seperti surat keterangan pengalaman kerja. Umumnya di dalam surat lamaran kerja terdapat resume dan juga sertifikat yang harus ada dalam satu paket.